吃裡扒外忠誠何在

昨日，香港警務處國家安全處採取執法行動，以涉嫌違反香港法例第200章《刑事罪行條例》「作出具煽動意圖的作為」罪，拘捕社交平台「公務員Secrets」群組兩名管理員。他們都是現職公務員，涉嫌多次透過該社交平台群組發布帖文及圖片，發放抹黑政府政策及運作，煽動公務員和市民對立及不配合政府施政的訊息，從而引起及加深市民對特區政府的厭惡感。而這個「公務員Secret」群組昨晚已經關閉暫停運作。

「公務員Secret」群組停運關閉，引起了香港部分網民的不滿，還說甚麼「國安法」成為了拘捕反對政府人士的「萬能KEY」，又說甚麼言論自由被打壓云云。然而，我們不妨冷靜思考一下，身為公僕的人，卻不斷在社交媒體群組裡發放政府部門內部各種消息，有些算是內部資料，有些則為小道消息及謠言。姑勿論他們在群體發布（或管理）這些訊息有否違反公務員守則，但在一定程度上他們的所為正正是打擊特區政府的威信，製造及引起不必要的恐慌不安。如果有看過這個群體帖文的人，大概也知道九成以上的訊息都是負面的。

幾名公務員，開一個社交媒體群組抹黑自己的所屬機構，大家覺得他們行為真的沒問題嗎？更重要的是，他們所屬的機構是非一段的機構，而是香港最高的行政機構。任何一個不實的消息，也足以令社會引起恐慌。更重要的是，若公務員對特區政府缺乏忠誠，作出損害特區政府的事，吃裡扒外，對政府運作以至整個社會也有極負面影響。以往我們也看到很多不忠誠的公務員在工作上陽奉陰違，當中更不乏高級公務員，嚴重窒礙政府的施政。作為公僕，並非如普通人所想「只係打份工」。因此，「公務員Secret」群組代表著這種不忠誠的歪風，必須肅清

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