若立會成政府人才庫的時候

近日有傳媒引述消息指，部分立法會議員將獲邀加入新一屆政府的問責團隊班子，傳聞當中有既有資深立法會議員包括工聯會立法會議員麥美娟、民建聯立法會議員葛珮帆、張國鈞等入局，也有立法新貴包括來自團結香港基金的黃元山、華潤集團的李浩然、教育工作者聯會鄧飛等。

雖然傳聞是否屬實仍有待證明，惟立法會議員在任期內加入政府也不是甚麼新鮮事，例如工聯會的何啟明在出任立法會議員期間，獲委任為勞工及福利局副局長。再看看上文提及幾位傳聞中的立法會議員，張國鈞出任行會成員，熟悉政制、法律等事務；葛珮帆多年來關注創科、資訊科技發展議題：麥美娟熟悉工人權益及地區事務；黃元山本身是金融界才俊，又是智庫的主理人；李浩然熟悉兩地法律制度，多年來投入推廣《基本法》的事務；鄧飛是知名中學校長，熟悉香港教育制度及相關事宜。由此可見，眾多立法會議員的確有很多熟悉各領域的人才，未來特首若然真的在立法會「擇卒」，也確實不失為選拔人才的好地方。

然而，立法會是香港政制當中重要一環，也匯聚社會各界代表，反映民意，對香港政治運作甚為重要。從另一個角度來看，儘管立法會人才濟濟，但作為代議士的他們也有自身議員的責任，若立法會成為議員進入政府工作的旋轉門，或將立法會視為政府的「人才庫」，這做法始終會影響立法會的正常運作。議員轉軌道可當作為臨時性的做法，絕非長遠之策，但若成為慣性做法，恐有損立法會的政治地位。

因此，長遠而言，特區政府需建立培訓制度，包括仿傚內地的做法設立青年政治學院、各類政府學院，全方位培育有政治視野、有政治忠誠又適合在政府工作的人才，解決香港長久而來缺乏政治人才的問題。

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