港青赴深圳當公務員有前途嗎？
翊君/文化工作者
以往香港人很難相信，有一天會到內地當公務員，現在快將實現了！為落實《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，服務「雙區」建設，深圳市宣布招錄5類職位共1069人，定向港澳選拔優秀青年融入國家、參與粵港澳大灣區建設。據了解，此次公務員招錄923個職位，除港澳選拔職位外，也設有國際化人才職位。
雖然近年內地新一代民眾在學歷和知識水平與香港青年區別不大，不過香港青年還是有他們的獨特之處。例如香港人出入境自由度較內地居民高，手持特區護照者前赴其他地方公幹也較方便。此外，香港資訊發展，接觸外界資訊渠道及途徑也較廣泛，形成與內地青年不一樣的視野。
然而，港青若要投身內地公務員系統當中，面對的困難也不少。在生活習慣上香港青年能否適應內地的生活模式以及節奏，對於一個沒有在內地生活過的香港青年會是一大難題。再者，內地的職場文化甚至官場文化港青能否融入及適應，相信都是一大挑戰。
事實上，早前廣州南沙及珠海橫琴已在聘用港澳青年進入公務單位當中，筆者更認識到南沙工作四名港澳青年其中一名，這名香港青年在清華大學畢業後，在百名港澳籍人員當中脫穎而出，在南沙開展事業。他笑言內地發展勢頭比香港好，內地機遇處處，早點佔一席位似乎比回香港發展好一些。
所謂，魚不過塘不會肥，香港與內地融合是大勢所趨，港青應把握先機，接地氣，未來發展自然無往而不利。當然，前提之下就是香港青年有沒有足夠的能力與內地青年競爭。
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