英國《經濟學人》：中國頂尖AI研究員 2028年數量將遠超美

近期英國《經濟學人》針對2025年NeurIPS研討會作者的抽樣調查發現，全球頂尖AI人才流向發生劇烈逆轉。中國AI人才起步佔比、高校科研產出、本土留才與海外歸才率大幅攀升，徹底改寫過往人才外流格局。目前美國AI領域高度依賴中國培育人才，中美攬才留才態勢完成攻守交替。憑借超越歐美總和的龐大人才規模，中國AI技術與產業應用加速突破。按照當前趨勢，2028年中國頂尖AI研究員數量或將遠超美國，全球AI人才競爭天平正向中國傾斜。該文章判斷，過去十年，儘管美國在AI人才爭奪戰上保持領先，但在關鍵的AI「頂尖人才」維度上，中國正迅速超越美國。

去年底，英偉達掌門人黃仁勳在一場關於人工智能的問答活動中，問了自己一個問題：「美國有沒有可能在人工智能上落後於中國？」他的回答也很直接：「絕對有可能。」

《經濟學人》文章提到，在人才起步優勢方面，51%的頂尖AI研究員職業生涯始於中國，遠高於2019年的29%；相對地，美國出身的研究員比例從20%降至12%。從研究人員教育背景來看，2025年發表論文的研究員中，大學學歷來自清華大學的佔4%，而美國頂尖的MIT僅佔1%。全球AI領域正在出現「留才」與「攬才」的攻守交替。過去中國人才多流向海外，但現在情況大不相同。本土留才率大幅飆升，在中國完成大學學業的NeurIPS作者中，留在國內發展的比例從2019年的33%飆升至2025年的68%。

《經濟學人》文章還指出，人才流動變化源於兩地不同的政策與環境。中國政府通過「啟明計劃」提供高額薪資（逾70萬元人民幣）與科研補助。反觀美國，因簽證不確定性及對「科技間諜」的過度防範，讓許多中國研究員感到不安，轉而選擇回國。儘管美國目前仍保有最強的研究環境與制度優勢，但若趨勢不變，到2028年，駐中國的頂尖研究員人數可能達到駐美人員的兩倍。在這場「贏得開發者即贏得未來」的戰爭中，天平正明顯向中國傾斜。